KISC 公益財団法 かごしま産業支援センター

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かごしま子育て応援企業

2017年01月24日

問い
〈問い〉
 若い社員を定着させ、人材を確保するには、どうしたらよいでしょうか。
答え
〈答え〉
 従業員の定着率を高めるには、給与水準の引き上げのほか、年次有給休暇の取得率の向上、時間外労働の抑制などの雇用管理制度の改善に取り組み、従業員の満足度を高めることが重要です。
 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取り組み、それをアピールすることにより、長期的な生産性の向上や企業のイメージアップ、それに伴う多様な人材の確保・定着が期待できます。
 また、県が行っている「かごしま子育て応援企業」への登録により、企業の社会的評価や企業イメージが高まるほか、企業情報を県のホームページやハローワークで無料で紹介することができるようになります。
 さらに、商工組合中央金庫の融資の際の優遇も受けられます。
お問い合わせ先

【お問い合わせ】県雇用労政課=099(286)3014